Методика преподавания

ООО «РН – Комсомольский НПЗ» в рамках подготовки молодых специалистов и кадрового резерва компании внедрила систему непрерывного образования Школа – ВУЗ – Предприятие. Побор новых кадров начинается еще на стадии получения будущими нефтяниками среднего образования.

Обучение учащихся в профильном классе рассчитано на 2 года (10 и 11 класс) и соответствует государственным стандартам среднего (полного) общего образования.

Преподавание проводится по учебному плану, включающему в себя: общеобразовательные дисциплины, профильные дисциплины (математика, физика, химия, информатика, преподаваемые по углубленным и профильным программам), курсы по выбору учащихся, программы дополнительного образования (научно-исследовательская деятельность, спортивные секции и т.д.).

Особенностью образовательной программы в данном профильном классе является:

- Зачетно-рейтинговая система (по аналогии с ВУЗовской);

- Лекции преподавателей ВУЗов, в том числе и в формате «погружения»;

- Научно-исследовательская работа, участие в научно-практических конференциях разного уровня;

- Тренинги на командообразование, развитие креативного мышления, по эффективным коммуникациям, и др.

Кроме качественной подготовки школьников по базовым предметам, на базе классов организовано дополнительное образование с привлечением потенциала преподавателей КнаГТУ. Для школьников проводится профориентационная работа, в том числе экскурсии на предприятия, встречи с известными нефтяниками, молодыми специалистами, знакомство с бизнес-процессами нефтяного производства, а так же организационные выездные конференции за пределами города.

При этом, чтобы обеспечить знакомство с ООО «РН – Комсомольский НПЗ», помочь ребятам более осознанно выбрать ВУЗ, сориентировать их в будущем на работу в компании, «Роснефть-классы» проводят спецкурс «Планирование профессиональной карьеры».

Курс «Планирование профессиональной карьеры» призван обеспечить более осознанный выбор личной и профессиональной стратегии школьника - помочь получить информацию о мире труда, планировании карьеры, необходимых личностных качествах. На первый план также выйдет профессиональная ориентация учеников на нефтяной бизнес, воспитание лидерских качеств, развитие публичных выступлений и умение презентовать себя.

Методы работы:

вариативность и личностная ориентация образовательного процесса;
введение в образовательный процесс интерактивных деятельных компонентов (освоение проектно – исследовательских и коммуникативных методов);
формирование способностей и компетентностей, необходимых для продолжения образования.

Сайт МОУ СОШ № 27

Методика преподавания